《华为的冬天》读后感400字

《华为的冬天》读后感400字

围绕任正非所写的《华为的冬天》一文,国网湖南电力青年干部员工从危机意识、均衡发展、创新意识等诸多方面结合自身工作实际,进行了阐述,展现了青年干部的思想风貌,现发布部分观点。

“天下虽安,忘战必危。”当前的国网,挑战已悄然而至。从已初露峥嵘的市场竞争和电价改革,到随时到来的互联网新经济、新业态跨域打击,以及储能、用能技术突破可能带来的颠覆式革命,不断提醒我们前路危机四伏!

联通混改已说明,国企不是铁饭碗;面对危机挑战,干部首当其冲。面对“电网”冬天,必须强化队伍素质,坚持管理革新来练内功,建好“三型两网”,打造平台生态来穿“棉衣”。

转型的大潮中,干部要保持忧患塑活力,甘于风险带队伍,创新思维求发展,真抓实干出成绩,勇立潮头显担当!作者:陈运生

华为的冬天读后感400字

任正非在华为居全国电子百强首位之时,大谈危机和危机防范,成功转型,成为行业的领头羊,其危机和危机防范意识值得借鉴。时刻居安思危,激发员工的潜力,将有限资源发挥到最大效益,在竞争中立于优胜地位,谨记“温水煮青蛙”。

变革方式适应市场,落实“三型两网”建设战略目标,以“放管服”为主线,激发动力和活力,推动业务转型,建设数字化企业,尽早准备“棉衣”,迎接冬天的到来。

创新发展促成效,抓好重要领域技术攻关的同时,提倡“草根创新”,号召员工立足岗位“小改进”,营造“人人想创新、人人能创新、人人会创新、人人在创新、人人享创新”的氛围,达到降本增效的目的。

“没有预见,没有预防,就会冻死,那时谁有“棉衣”,谁就活下来”作者:汪志刚